Stratejik Yönetim -1- Dersi 2014 Güz Final Soruları

AOFDestek

AOFDestek

AÖF Profesörü
Kayıtlı Öğrenci
Stratejik Yönetim -1- Dersi 2014 Güz Final Soruları ve cevaplarını sınavlardan sonra burada paylaşamaya başlayacağız arkadaşlar.

Sizlerden ricamız aklınızda kalan soru ve cevapları forumumuza eklemenizdir.

Sınavlarda başarılar diler sonuçlarının beklentileriniz den yüksek olmasını temenni ederiz...
 
--tedarikçilerin pazarlık gücüyle ilgili bir soru vardı
--çevresel izleme
--yeteneğin ikame edilemez olması
--örgüt kültürü
--dikey farklılaşma
--yatay farklılaşma
--konrtol alanı ilkesi (yöneteci emri altında kaç kişi çalıştırabilir)
--insan kaynaklarının geliştirilmesi(çalışanların yetiştirilmesi oryantasyonu ve eğitimi)
--yetkinlik yönetimi
--rekabetin yoğunlaşması(örgütte çalışanların sayısının azaltılması verimliliklerinin artırılması)
--birleşme stratejsi
--bayilik
--ortak girişim
--HATIRLADIKLARIM BUNLARR
 
-Dikey farklılaşma
-Yatay farklılaşma
-Kontrol alanı ilkesi
-İnsan Kaynakları geliştirmesi
-Ortaklık girişimleri-birleşme stratejisi
-Stratejik işbirliği
-Outsourcing
-Hisse Temelli Birleşmeler
-Yenilik yapabilme kapasitesi
-Temel Yetenek
-İkame edilemez olması(B kitapçığında,Bu soruda 2 şık aynıydı,aynı olan şık Nadir olma özelliği.Bu soru iptal olacak sanırım,bende yanlış yaptım zaten umarım iptal olur )
-Tedarikçinin ürün ve hizmetleri alıcı için önemliyse
-Çevresel izleme
-Strateji oluşturma
-Strateji uygulama
 
(Stratejık dusunme görünümlerinde değildir) cevap: bugünü dikkate alma
Paydaslar
Toplumsal imaj
ÇEvresel izleme
(bölüm departman ) cevap yatay olucaktı
(görev ve yetki ) cevap dikey olucaktı
İnsan kaynagının geliştirilmesi
Simetrik işbirliği vardı sorusu: kendi alanlarında benzer ve aynı olan işletmeler arası işbirliği dıyodu
Sözlesmeli üretim sorusu:işletmelern mallarının üretimi baska bir işletmele yaptırması
Örgüt Kültürü tanımı
Taklit Edilemez vardı
vızyon mısyon amac hedef sırası vardı hangısı en sondadır dıye
HAtırladıklarım bunlar...
 
Geri
Üst Alt